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财务分析的基本方法有哪些|什么是财务分析

财务分析是以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据，采用一系列专门的分析技术和方法，对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价的经济管理活动。

财务分析的方法有趋势分析法、比率分析法、因素分析法。（一）趋势分析法又称水平分析法，是将两期或连续数期财务报告中相同指标进行对比，确定其增减变动的方向、数额和幅度，以说明企业财务状况和经营成果的变动趋势的一种方法。

比率分析法：是财务分析最重要的方法，是通过计算两者的比率，以此来确定经济活动变动程度的分析方法；趋势分析法：是根据个人或家庭连续各时期的会计报表中的相同指标，运用指数或完成率的计算，确定分析各期有关项目的变动情况和趋势的分析方法。

财务分析的主要方法包括：趋势分析法：指将两期或连续数期财务报告中相同指标进行对比并确定其增减变动的方向、数额和幅度，以反映企业财务状况和经营成果的变动趋势的一种方法。比率分析法：指利用财务报表中两项相关数值的比率以揭示企业财务状况和经营成果的一种分析方法。

财务分析的两种基本方法包括：比较分析法：是将实际达到的财务数据和特定的各种标准相比较，从而分析和判断个人或家庭当前财务状况和投资理财业绩的分析方法。比率分析法：是财务分析最重要的方法，是通过计算两者的比率，以此来确定经济活动变动程度的分析方法。

财务分析的基本方法如下：财务分析是了解一个企业财务状况的重要工具，它可以帮助投资者、债权人、管理层以及其他利益相关者了解企业的经营状况。

审计分析方法的审计分析方法的分类

1、具体应用在审计领域，又可以分为两大类：定性审计分析方法和定量审计分析方法。 审计分析方法从广义角度来看，种类很多。常用的审计分析方法有比较法、比率分析法、账户分析法、趋势分析法、模拟法、预测法、决策法、控制法、因素分析法和成本法等。

2、审计分析方法根据在审计领域的应用层面可分为定性审计分析方法和定量审计分析方法，根据时间的角度可以分为事前审计分析方法、事中审计分析方法和事后审计分析方法，其中具体包括比较法、比率分析法、账户分析法、趋势分析法、模拟法、预测法、决策法、控制法、因素分析法和成本法等。

3、【审计分析方法的分类】具体应用在审计领域，又可以分为两大类：定性审计分析方法和定量审计分析方法。审计分析方法从广义角度来看，种类很多。常用的审计分析方法有比较法、比率分析法、账户分析法、趋势分析法、模拟法、预测法、决策法、控制法、因素分析法和成本法等。

4、审计的分析方法主要有： 数据分析法。数据分析是审计工作中最基本的方法之一，主要是对财务报表、账簿、凭证等会计数据进行详细的分析，包括数据的趋势分析、比率分析、结构分析等，以发现可能存在的异常或问题。 比较分析法。

5、审计方法主要包括以下内容：风险评估方法 审计中采用风险评估是为了识别财务报表及相关信息的潜在风险。风险评估方法主要包括定性分析和定量分析，如通过对财务报表的审阅、分析性程序等，识别可能的财务风险领域。

行测资料分析答题技巧?详细一点!

第二节 统计图分析 统计图分析测验的解题技巧 （一）、统计图的种类与组成 统计图是运用几何图形或具体事物形象来表示现象之间数量关系的图形。它具有直观形象、通俗易懂、便于比较等显著特点，在资料的统计分析中发挥着重要作用。

资料分析部分可以用直尺找出条形图中的最大、最小值、排在第几位的值，以及量出高度按比例算出数值等，量角器量出所求的部分对应的角度，进而折算出比重等。数学运算中，有几何图形的话，可以用直尺量出几何图形的长、宽、高等等。

针对不同的命题特点技巧解题是考生快速攻克资料分析堡垒的基本功之一，对资料分析中常见的命题形式如计算题、查找排序题、计数题、综合分析题等要重点关注。并相应采取以下应对策略：计算题：整合数据关系，正确化简计算，根据涉及数据和选项的特点判断是否可以使用计算技巧，选择正确的计算技巧快速解题。

国家公务员考试行测资料分析解题技巧，可以参照：资料分析不管是在国考还是省考都是非常重要的一个部分，题量20道左右。也是各位考生在行测备考中提分的关键，常常是考生拉开考生之间差距的重要部分。

资料分析一直是行测考试中一个稳定出现的考试专项，不论是国考或是多省公务员考试，都是必考的考点，其题量也稳定在4篇材料，每篇5道小题，共计20个题目。

行测中资料分析题常用的计算公式是什么

用C≈2B-A，求得数值，选项则是比该数值稍微大一点。则是C≈2B-A+（B-A）r%。

基础概念与计算公式 基期与现期： 基期，是衡量变化起点的时期，如基期量 = 对照参照的数值；而现期，是基期之后的时期，即现期量 = 基期量 + 增长量。 增长与变化量： 增长量是现期量减去基期量，也可以表示为增长量 = 基期值 * 增长率或增长量 = 现期量 / （1+增长率）。

部分在整体中所占的百分比，用个百分数或者“几成”表示。“一成”代表的是10%，“二成”代表的是20%，以此类推。09 倍数 A是B的多少倍，A÷B；A比B多多少倍，（A－B）÷B=A/B－1。010 翻番 翻几番变为原来数值的倍。

先算出（B-A）r%的差距，如果差距不大。用C=2B-A，求得数值，选项则是比该数值稍微大一点。则是C=2B-A+（B-A）r%。行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程，在全国各地考生中享有非常高的声望。

掌握资料分析题的黄金公式，迈向完美解答 在公务员考试中，资料分析是决定分数的关键环节。

相似的公式可以联想记忆，比如比重差和平均数的差，公式相同但含义不同，将含义理解透彻，一次就能记俩。